★GJC★ リージョナル経営管理・PMIマネージャー／シニアマネージャー（Japanese Speaking）
求人投稿日：2026/08/04 最終更新日：2026/08/11
求人掲載企業：グッドジョブクリエーションズ
【求人ID: 1655164】
日系プライム上場企業のシンガポール拠点よりリージョナル事業戦略・PMIマネージャー／シニアマネージャーのポジションがオープン！
本ポジションは、シンガポール/オーストラリア/マレーシアにあるグループ会社の業績管理および将来的にM&Aを行う会社のPMI（Post-Merger Integration／M&A後統合）を担当いただくポジションです。
入社後はシンガポールにある地域統括本部で経験を積んでいただき、その後は業績改善が必要な海外子会社や新たに買収した企業へ赴任し、PMIや事業再建をリードしていただくことを想定おります。赴任先はオーストラリア、マレーシア、米国など多岐にわたり、将来的なグローバル経営人材としての成長機会を提供いたします。
【職務内容】
1. 海外子会社の業績管理・経営支援
・各海外子会社の取締役会に参加、事業状況や経営課題、財務状況、売上実績などを把握
・現地CEOおよび経営陣に対して建設的な提言や課題提起を行い、業績向上を支援
・各社の経営課題を分析、改善施策の立案/推進をサポート
2. データ分析に基づく戦略立案
・グループ各社の事業データを集約・分析
・市場調査や競合分析を実施し、営業戦略や事業成長戦略を策定
・業務改善施策や収益向上施策を立案し、各拠点への導入を支援
3. PMI（M&A後統合）および海外赴任対応
・業績改善が必要な子会社や新規買収企業へ短期間で赴任、PMIや事業再建プロジェクトをリード
・現地の状況に応じて柔軟に役割を担い、以下のような業務を担当
– 人材紹介/人材派遣事業におけるトッププレイヤーとして営業活動や事業推進
– 現地スタッフのマネジメントおよび組織運営を主導
– 年次事業計画や経営戦略の策定に中核メンバーとして参画
4. 本社向けレポーティング業務
・シンガポール地域統括本部と東京本社の橋渡し役を担当
・東証上場企業である親会社向けに業績報告資料や経営報告書、プレゼンテーション資料を作成
・各拠点の事業状況を取りまとめ、経営層への報告
【その他情報】
給与：6,000～8,000SGD
賞与：AWS+変動ボーナス（平均2か月・会社および個人業績に連動）
別途120SGDのWFH手当・60SGDの携帯電話手当あり
就業時間：09:00 – 18:00（フレックス制度あり）
年間有給休暇：初年度14日/年 勤続年数1年ごとに1日増加（最大21日/年）
【応募要件】
・人材紹介または人材派遣業界で5年以上の実務経験
・クライアント開拓から求職者対応まで一貫して担当する360度型のコンサルタント経験者
・市場調査やデータ分析を活用した営業戦略立案や事業推進の経験を有する方
・日本本社への報告業務や日本人経営層との調整業務に対応できるビジネスレベルの日本語能力
・現地の経営層やCEOと議論/折衝ができるレベルの英語力
・オーストラリア/マレーシア/米国などへ短期間の海外赴任・出張に柔軟に対応いただける方
・赴任先でマネージャー/事業企画担当だけでなく、プレイヤーなど様々な役割を柔軟に担える方
・3～5名程度のチームマネジメント経験をお持ちの方
（あれば尚可）
・複数国をまたぐ営業活動や事業運営の経験者
・年次事業計画策定や経営戦略立案に従事してきた方
・バイサイド側にてPMI（M&A後統合）や事業再生プロジェクト経験者
本求人にご興味をいただいた方は、下記アドレスまでお気軽にお問い合わせください。
cv_yuta@goodjobcreations.com.sg
※メール本文に上記求人番号、氏名、連絡先をご記載ください。（履歴書および職務経歴書をメールに添付の上ご連絡いただきますと、その後のご案内がスムーズになります）
※多数のご応募を頂いた場合、
弊社からのご案内が可能な方のみにご連絡を差し上げる形となります。予めご了承頂きますようよろしくお願いいたします。
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EA Personnel Name: Yuta Nakamura
EA Personnel Reg. no.: R23117850
EA License no.: 07C5771
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