【日系人材・HRサービス業界】海外事業企画・業績管理マネージャー ★GJC★

求人投稿日：2026/09/11　最終更新日：2026/09/11
求人掲載企業：グッドジョブクリエーションズ

---

[求人番号：1488154]

◆職務概要
シンガポール・オーストラリアの複数子会社の事業運営・業績をモニタリングし、グループ全体の事業戦略や経営改善を支援するポジションです。
経営陣・各子会社のマネジメントと連携し、事業計画、KPI、P&L等を分析しながら、経営判断に必要な提言を行っていただきます。

◆仕事内容
・シンガポール・オーストラリアにある複数子会社の事業運営・業績をモニタリング

・各子会社の月次の取締役会・経営会議および年間事業計画策定プロセスへの参加・支援

・各子会社の事業計画、KPI、P&Lおよび業績を分析し、経営課題や改善機会を特定

・各子会社の経営陣に対する戦略的なフィードバック、改善提案およびクリティカルな視点の提供

・事業上のリスク、成長機会および業務改善領域の特定

・グループ全体の事業戦略・各種施策の策定および実行支援

・各子会社の経営陣と連携し、グループ方針・目標との整合性を確保

・日本本社の経営陣・取締役会向けのレポート、プレゼンテーション資料等の作成

・HRサービス・人材紹介・人材派遣業界における市場動向、競合環境の分析

・グループ全体のガバナンス、レポーティング体制および業績管理の強化

・その他、指示される関連業務

◆応募要件

【必須】
・人材紹介、人材派遣等の業界で5～10年以上の実務経験

・リージョナルまたはクロスボーダー環境で、国際色豊かなチームと協働した経験

・チームマネジメント経験（数名程度の小規模チームでも可）

・事業計画や業績、KPI等を分析し、事業戦略・経営課題を評価できる方

・P&LおよびKPI等の財務・業績管理に関する基本的な理解

・事業計画策定プロセスへの参加または支援経験

・シニアマネジメント層とのステークホルダーマネジメント経験

・経営陣・取締役会向けのレポートやプレゼンテーション資料の作成経験

・論理的思考力があり、経営陣に対して適切な質問・提言ができる方

・戦略的思考力を持ち、事業改善の機会を特定できる方

・経営陣に対して建設的に意見を述べ、議論をリードできる方

・高い自律性を持ち、最小限の指示で業務を遂行できる方

・日本本社のステークホルダーと業務上のコミュニケーションを行うため、日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方

【尚良】
・M&Aの評価、PMIまたは新規市場への進出に関する経験

・コンサルティング、事業戦略または経営企画の経験

・持株会社またはリージョナルヘッドクォーター体制での勤務経験

ご興味がある方は、下記アドレスまでお気軽にお問い合わせください。

cv_kota@goodjobcreations.com.sg
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
なお、ご応募いただいた内容は弊社の人材データベース（レジュメバンク）に登録させていただき、今後ご経験に合う求人がございましたら改めてご連絡させていただきますので、ご安心ください。

弊社のプライバシーポリシーにつきましては、以下をご参照ください。
https://goodjobcreations.com.sg/en/privacy-policy/

EA担当者名： Kota Baba
EA登録番号： R22106801
EAライセンス番号： 07C5771

#SCR-kota-baba

• 求人種別: 人材紹介会社による求人
• 求人企業タイプ: 日系企業
• 業種: サービス
• 職種: 経営管理
• 雇用形態: 正社員
• 給料(SGD): 20000
• 就業時間/休日: 月~金 / 9:00am-6:00pm
• Eメール(応募/問い合わせ): cv_kota@goodjobcreations.com.sg